In de menu optie 'Configuratie' -> 'Winkel instellingen' -> 'CAO instellingen' kan een medewerker met de rol bedrijfsleiding de regels aangeven voor de arbeids- en rusttijden van medewerkers.
Let op! Bij veel winkels zijn de CAO regels geconfigureerd door de organisatie. Dit betekent dat je (als bedrijfsleider, afdelingsmanager, enz.) de CAO instellingen niet kunt aanpassen. In dit geval zal je het kopje ‘CAO instellingen’ ook niet vinden in jouw menu. De CAO instellingen op organisatie niveau zijn leidend.
Een ondernemer heeft verschillende opties om de Cao instellingen aan te passen:
Echter is het zo dat CAO regels met betrekking tot rusttijden altijd op 'Niet toestaan' worden gezet. Dit betekent dat als er bij het plannen in 'Afdeling'-->'Rooster maken' niet wordt gehouden aan een van deze regels dat er dan een rood 
wordt getoond. Deze waarschuwing wordt getoond omdat het verplichte regels uit de CAO betreft waar de ondernemer zich aan moet houden.
De regels voor de rusttijden van jeugdige werknemers tussen de 13 en 17 jaar worden gebaseerd op een combinatie van schooltijden en werktijden. Schooltijden worden, mits ingevuld in de beschikbaarheid onder "school", gerekend als werktijd voor de bepaling van rusttijd van deze medewerkers.
De regels rekenen naar de volgende dag toe en zullen kijken naar de laatste geregistreerd "school/gewerkte" eindtijden van dag A en dan de tijd bepalen tot de eerste starttijd van dag B. Als dit niet voldoende is wordt op dag B de waarschuwing getoond
